【UMU活用レベル4】パフォーマンスラーニングプログラムの提供

すべての学習シーンをカバーできるUMUだからこそ、その活用シーンや活用方法も様々。「もっと効果的にUMUを活用したい!」「他の企業さんがどのように活用しているのか知りたい!」といったお声をたくさんいただいております。


そこで実際にお客様の活用方法を見させていただいているUMUメンバーが、UMU活用段階を6つに分けてまとめました。


《過去記事》

【UMU活用チェック】6つのレベルでUMUを有効活用!

【UMU活用レベル1】集合研修をインタラクティブに!

【UMU活用レベル2】オンライン集合型研修に双方向性を取り入れる

【UMU活用レベル3】研修の事前/事後を充実させる!

本記事ではUMUの6つの活用段階の「レベル4」についてご紹介いたします。


【レベル4とは?】

レベル4は、「パフォーマンスラーニングプログラムの提供」という活用段階です。

学習の科学に基づいた学習のデザインとテクノロジーを活用して、成果に結びつくラーニングプログラムです。


【チェック項目と実践例】

4-1: コースで達成するパフォーマンス(成果)指標が明確にできている

・コース受講によって達成されるべき成果を明文化し受講生に共有


4-2: コース設計の中に「知識理解」「練習」「フィードバック&コーチング」「実場面での発揮確認」の4つの要素を組み込むことができている

・学習テーマに合った「学習方法」「練習方法」「評価方法」を設計

・知識理解のため、マイクロコンテンツによるインプット設計

・プレゼンテーションやロープレなどは動画課題で練習

・受講生のアウトプットに対するピアフィードバックや講師からのコーチングが行われる環境を提供

・取得したことをどのように実場面で生かしたかを報告するアンケートを実施


4-3:効果的な学習コンテンツが用意できている

・動画、ファイル、写真などマイクロコンテンツを提供

・デュアルチャネル(視覚・聴覚など2つ以上を使う形)で学ぶコンテンツを提供

・受講者の学習環境と学習テーマを考慮したコンテンツを提供


4-4: 繰り返し練習する機会が用意できている

・業務シナリオに即した学習設計

・プレゼンテーションや業務の様子を撮影してAIによる即時フィードバックを受けることで何度も繰り返し練習できる環境を提供

・試験のランダム出題により繰り返し練習問題に取り組めるように設定


4-5: フィードバックやコーチングの機会の用意ができている

・AIによる即時フィードバックを設定

・講師や他の受講生からのフィードバックを随時受けられる環境を提供

・講師やファシリテーターとの1on1オンラインミーティングの形でコーチングを提供

・複数の受講生を含めたオンラインでのグループコーチングを提供


4-6:達成したパフォーマンスの確認ができている

・受講生が学びの成果を発表する場を提供

・成果を上げた受講生を取り上げて報告する場を提供


【UMUのソリューション】

レベル4「パフォーマンスラーニングプログラムの提供」についてより理解を深めていただくために、UMUでは以下のソリューションをご用意しております。


▶︎事例資料

UMUカスタマーサクセスまでメール(cs@umu.co)にてお問い合わせください。


▶︎【動画】パフォーマンスラーニングの考え方

①パフォーマンスラーニングとは

https://youtu.be/pPN2jSE6pyo

※00:00 ~ 01:32でご案内しています。2020年元旦に配信されたものです。

②具体的なEラーニングの成功方法

https://youtu.be/Xlj5y6yAFs8


▶︎UMU機能マニュアルの提供 ※無料

https://www.umu.co/help?menu=1581848997312

 ①:課題提出の設定方法

 ②:フィードバック・コーチング方法

資料のご希望、また、ご不明なことがございましたらお問い合わせください。


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私達UMUは、企業様向けに研修のオンライン化やリモート学習の無料相談会を毎日実施しております。

また、私達UMUは常に最先端のテクノロジーと学習情報をアップデートしておりますので、お困りごとや、追加で必要な情報のご要望などございましたら、いつでもお気軽にご相談ください。


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